Hôtellerie - Restauration
Formation en apprentissage ou Formation continue

Titre professionnel Employé d'étage en Hôtellerie et Hôtellerie de plein air

DURÉE : 1 an (en apprentissage) ou 5 mois (en continu)

NIVEAU : 3

Durée et rythme

> En apprentissage
  • 490 heures en centre de formation
  • 1820 heures en entreprise
> En formation continue
  • 315 heures en centre de formation
  • 350 heures de stage en entreprise

Délais d'accès

Une semaine à un mois selon la date d'ouverture de la formation. Possibilité d’intégrer la formation au cours de l'année.

Pré-requis

Avoir un certificat médical d'aptitude au métier

Modalités de recrutement

  • Dossier de candidature
  • Réunions d’information collectives
  • Entretien individuel et tests de recrutement

Tarif

En alternance : Prise en charge des coûts de formation par l’OPCO. La formation est gratuite et rémunérée pour les alternants.

 

En continu :

  • Accompagnement et devis personnalisé pour les personnes sans prise en charge.
  • Possibilité d’une prise en charge par France Travail et/ou le Conseil Régional.

Dates Réunions d'Informations Collectives

ecole inclusive

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. 

 

  • Grâce à notre équipe, nous offrons un accompagnement adapté et une pédagogie sur mesure, permettant à chaque apprenant de progresser dans son apprentissage. 
  • Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite

 

Si vous avez des questions concernant l’École Inclusive contactez notre équipe : 

Compétences visées

  • Entretenir et préparer les chambres, les sanitaires et les parties communes
  • Gérer et entretenir le linge
  • Assurer l’accueil des clients et le service des étages, le service des petites déjeuners

Contenu de la formation

  • Entretenir les chambres et contribuer à l’amélioration du service client
  • Entretenir les lieux dédiés aux clients

Méthodes mobilisées

  • Hôtel d'application
  • Mises en situation professionnelle
  • Apport théorique

Modalités d'évaluation

  • En contrôle continu et/ou cours de formation
  • Examen final en cohérence avec le référentiel de certification
  • Validation par blocs de compétences
  • Certification partielle possible

Et après ?

Poursuites d'étude

Débouchés

  • Valet de chambre
  • Employée/Employé d'étage
  • Personnel d'étage
  • Équipière/Équipier
  • Lingère/Linger

Les + de SAINTE-CATHERINE

Au Campus, les formations en alternance sont 100% prise en charge, combinant accompagnement à la recherche d’entreprise, réseau d’entreprises partenaires, intervenants professionnels et individualisation des parcours.

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